多かった!職場での不倫・男女関係【外資系小売りサービス業体験談】

職場での不倫、不祥事。

   

外資・内資、関係のない話題ですが、私が勤めた会社(外資)でも多かった。

「軽いもの」から「重いもの」まで。

正直、本当に多かった。

   

「軽いもの」というのは、時として面白がることもできたんですが(違うか)、、、

「重いもの」は、周りの人にもかなり迷惑。

   

今回は下世話な話ですが、私が職場で経験した、不倫、男女関係について。

   

うまく解決できたことはなかったと思いますが。。。

   

どの会社でも起こりうる??社内、職場での不倫

色々ありますよね。。。

   

他所で起こったことも、自分が勤務する職場で起こったことも・・・

不倫と男女関係、いろいろありました。

   

パート・アルバイトの方を多く雇用していたこともあったので、この10年勤めた職場の男女比は半々。→会社の概要はこちら

   

不倫に限らず、男女関係、恋愛関係は日常茶飯事だったんですよね。

恋愛から、そのまま結婚なんて、数えきれないほどありましたし。

   

結婚はまぁ、喜ばしいことではあったんですけれども(そうでない場合もあり)、不倫はねぇ・・・

   

身近でやられると、なかなかに迷惑です。。。

   

私の職場であった不倫

迷惑

   

忘れもしない、2002年の2月。

小売りは2月が閑散期となるので、年末年始もほぼ休めなかった社員が、ここぞとばかりに長期休暇を取ることが慣例となっていました。

当時副店長だった私もそれにならい、10日ほどの休暇を取って海外へ。

その旅行も終わり、休暇最終日。

店長あてに電話を入れました。

   

私「お休みいただき、ありがとうございました。」「特に変わったことはありませんでしょうか?」

店長「うん、まぁ。あると言えばあるんだけど・・・」

   

(歯切れの悪い店長の言葉を少し疑問に思いながらも)

店長「まぁ、明日出勤してきた時に詳しく話すよ。」

と言われるので、「わかりました。」とだけ言って電話終了。

この時は職場で何が起こっていたのか、想像もつきませんでした。

   

たった10日、職場を離れていた間に。

   

部下の不倫が発覚!

「実はね・・・」

   

久しぶりに出社すると、店長が話し始めました。

「S(部下の社員)くんと、パートのMさんが・・・」

   

1つのセクションリーダーであったSと、そこで働くパートのM。

ともに20代後半で、ともに既婚。

いわゆる、W不倫ですね。

   

店長「年末年始の激務の際、ストレス発散に、一緒に飲みに行ったらしい。」

「2人とも、家庭でもストレスを抱えていて意気投合。」

「そのまま肉体関係を持っちゃった、と。」

   

不倫。肉体関係。

なんという、生々しい言葉。

   

いやまぁ、よくあると言えばよくある話だけど、、、それにしてもこんな身近で・・・

   

店長が、さらに衝撃的な話を続けました。

「問題はその後でね・・・」

「Mさんは本当にただのストレス発散(とその延長)だったらしいんだけど、Sがどうも本気になってしまって・・・」

   

はぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ。

   

不倫からの、男がストーカー化。

   

こういうことだと。

   

職場では必要以上につきまとい、しつこく誘ってくる。

当時LINEはまだなかったのですが、とんでもない数の電話攻撃。。。

   

どうしようもなくなったパートのMさんが、店長に相談したとのこと。

   

Mは店長の前に、Sの同僚である、別セクションのリーダーAにも相談したらしいのですが、これを察知したSは、関係のない話をAとMがしていても物陰からのぞいてくる、と。

「ぞぉっとしました。」(A)

   

AとMが揃って店長に相談。

   

困りました。

そして、私もまだ30歳そこそこで血の気も多く、、、怒りもこみ上げてきました。

職場で何してくれとんねん!と。

   

ここは一発、キレてやろうかとも思いましたが、店長が温厚(すぎ)かつ慎重な方で、、、

   

「まぁまぁ。ちょっとSもおかしくなってるし、これはもう犯罪だから、警察に言うよ。」と。

   

不倫は解決?

店長は警察に相談。

後日、Sは警察に呼び出され、警告を受けたそうです。

   

これがよほどこたえたのか(ビビったのか)、Sのストーカー行為は収まりました。

   

が、2人の関係こそ収まったものの、職場は収まりません。

Mを配置換えし、Sとは距離をおかせることは簡単でしたが、この話はすでに職場全体に伝わっており、Sとふつうに仲の良かったAも「Sさんとはもう一緒に働くのが難しい。」

当然の話でした。

   

何より、自分をコントロールできず、職場に大きな迷惑をかけたSの罪は小さくない。

そして、どうも先に誘った小悪魔風のM。こちらに非があったのも明確でした。

   

店長はまずMに、「今回のことは皆が知ってる。とても君の居場所はない。(辞めてくれ)」と。

   

このMはなかなか図太いというかなんというか、「私だけ退職に追い込まれるのは納得がいかない。」

   

優しすぎる店長は、妻子持ちの正社員であるSに退職勧告ができず、エリアマネージャーに全てを話し相談。

昔からSを、そしてSの奥さんが自分の元部下であるという(!)(こういうことがけっこうある職場でした)エリアマネージャーも悩んだようですが、決して仕事ができるとは言えなかったSと面談し、退職勧告を決意。

   

エリアマネージャー「話は聞いた。とんでもないことをしたな。」

Sははじめ、ストーカー行為を認めなかったらしいのですが、最終的に

「今のままなら自主退職という形で済ませられるから。」

という言葉に観念し、辞表を書く流れになりました。

   

円満解決は難しい??職場での不倫

事実上こうなりました(イメージです)

   

けっこう正社員は、それだけでモテたんです。

大きな会社で、同業他社に比べれば給料も悪くない。安定している。

言葉は悪いのですが、(正社員との恋愛&結婚を)「狙っている」女性パート・アルバイトは大勢いました。

(既婚後に入社した私は、基本彼女らの眼中になく、私もそういった雰囲気にはとことん鈍感だったのですが)

   

前の支店で、そうして釣られたのがSだったらしく、その奥さんに家計を握られ、少ない小遣い。

育児に忙しい奥さんは、Sが繁忙期で体がボロボロでもいたわりなく・・・

ストレスの塊だったところに、今度はMに誘惑された、とのことでした。

・・・・・・

最終出勤日。

対応した直属上司の私に、どこかすっきりしたようでもある態度のS。

聞けば、奥さんに不倫&ストーカー化のことは話さなかったそうで、

「自分には(この仕事の)実力がない。だから辞める。」と言ったらしく・・・

   

最後まで謝罪の一つもないSに腹立たしくも思いましたが、変に遺恨を残すようなことをするのもアホらしいので、そのまま去らせました。

   

その後、アルバイトの1人が

「Sさん、〇川急便で働いているところを見ました。」

力仕事はよくできたので、向いてるかもしれない。

無責任にも、そんなことを思いました。

   

そしてM。

この騒動の1年ほど後、店長となった私に、別のパートの方経由で

「またここで働かせてほしい」と。

   

丁重にお断りました。

   

   

あんなこと、あったなぁ。

   

この後、2度。

警察沙汰にこそなりませんでしたが、男性スタッフがストーカー化したことがありました。

今もどこかで。

こういうことは起こっているんじゃないかと思います。。。

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